Je visie heeft te maken met wat je wilt bereiken

De visie wordt voornamelijk bepaald door het algemeen management binnen je organisatie, bij voorkeur samengesteld uit al je divisies.

Om de ‘visie’ voor je organisatie uit te schrijven kan je gebruik maken van onderstaande vragenlijst:

  • Wat willen wij realiseren?
  • Welk beleid voeren wij?
  • Welke ontwikkelingen zijn er?
  • Welke trends volgen wij wel en welke niet?
  • Wat zijn onze plannen op lange termijn?
  • Wat zijn onze ambities richting de toekomst?

Hierna omschrijf je je ‘strategie‘.