Je ‘missie’ verwoordt de primaire functie en de bestaansreden van je bedrijf

De missie ontstaat bij de opstart van een organisatie, vaak mede door de inbreng van de eigenaar, investeerder en/of zaakvoerder. Het is belangrijk om dit uit te schrijven zodat bij een wisseling van functies, of zelfs bestuurszetels, er geen misverstanden ontstaan over de kernactiviteit.

Om de ‘missie’ voor je organisatie uit te schrijven kan je gebruik maken van onderstaande vragenlijst:

  • Hoe zijn wij ontstaan?
  • Wat veranderde er door de jaren heen en waarom?
  • Waar staan wij nu?
  • Wat doen we?
  • Waar zijn we het sterkst in?
  • Wat doen we het best?

Hierna omschrijf je je ‘visie‘.